Najważniejszą zmianą w zakresie reprezentowania podatników przez pełnomocników, jest wprowadzenie, tzw. „pełnomocnictwa ogólnego”, które nie wymaga od podatnika przedkładania pełnomocnictwa w każdej chwili, gdy chce się skorzystać z zastępstwa przez wskazanego pełnomocnika. Więcej
Wszystkie wpisy, których autorem jest Paulina Wojtasiewicz-Słowińska
Rozliczenie dla celów CIT kosztów pośrednich dotyczących zarówno działalności gospodarczej, jak i statutowej
Na samym wstępie warto zwrócić uwagę na fakt, iż dochód pochodzący z działalności gospodarczej podlega opodatkowaniu, natomiast w przypadku działalności statutowej – jest on wolny od podatku. Przypisanie pośrednich kosztów uzyskania przychodów pochodzących z tych działalności następuje w proporcji, w jakiej przychody z tych działalności mają udział w ogólnej kwocie przychodów. Więcej
Niedostateczna kapitalizacja – jak obliczyć odsetki podlegające wyłączeniu z kosztów według nowych przepisów?
Wraz z wejściem w życie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (29 sierpnia 2014 roku), tj, z dniem 1 stycznia 2015 roku, wprowadzono znaczne zmiany w tematyce zaliczania do kosztów uzyskania przychodów odsetek od pożyczek, które zostały udzielone podatnikowi przez podmioty powiązane z pożyczkobiorcą. Nowe przepisy obowiązują te pożyczki, które zostały faktycznie przekazane pożyczkobiorcy po 31 grudniu 2014 roku. Wówczas, gdy tego rodzaju pożyczka została przekazana do tego terminu, to do zakwalifikowania odsetek pożyczki do kosztów uzyskania przychodów, bierze się pod uwagę przepisy, które obowiązywały do 31 grudnia 2014roku.
Przepisy, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2015 roku, wprowadzają wyłączenie z kosztów uzyskania przychodów odsetek od pożyczki lub od pożyczek udzielonych spółce przez podmiot, który posiada bezpośrednio lub pośrednio minimum 25% udziałów takiej spółki, wówczas, gdy wartość zadłużenia tej spółki wobec podmiotów, które posiadają bezpośrednio lub pośrednio nie mniej niż 25% jej udziałów, w tym także zadłużenie wynikające z pożyczek, gdy przekroczy razem wartość kapitału własnego spółki.
Wielkość płaconych przez spółkę odsetek od pożyczki, której udzielił jej wspólnik podlegająca wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów rozumiana jest jako iloczyn kwoty płaconych odsetek i ilorazu różnicy zadłużenia i kapitału własnego przez całkowite zadłużenie.
Warto w tym miejscu przybliżyć pojęcia z powyższego wzoru. Kwestia „wartości kapitału własnego” zawarta została w art.16a-16m ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Jest nią wielkość kapitału, która została określona na ostatni dzień miesiąca, który poprzedza miesiąc zapłaty odsetek, z wyłączeniem wielkości kapitałów z aktualizacji wyceny oraz części kapitału własnego, który pochodzi z otrzymanych pożyczek podporządkowanych. Tak otrzymana wielkość pomniejszana jest o wartość kapitału zakładowego spółki, która nie została na ten kapitał lub fundusz w rzeczywistości przekazana lub taka, którą pokryto wkładami niepieniężnymi, takimi jak: wierzytelności wspólników z tytułu pożyczek, odsetki od tych pożyczek oraz wkłady niepieniężne w postaci wartości niematerialnych lub prawnych, takich od których nie odpisuje się amortyzacji.
W ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych uregulowano również pojęcie „zadłużenia”. Jest nim suma niespłaconych zobowiązań spółki wobec podmiotów powiązanych, które zostały wymienione w art. 16 ust.1 pkt 60 ww. ustawy. Definicja swym zakresem obejmuje także zobowiązania wynikające z otrzymanych pożyczek, które są pomniejszone o wartość udzielonych tym podmiotom przez tę spółkę pożyczek.
Poczęstunki i posiłki podczas spotkań biznesowych a koszty podatkowe
Rozważania należy rozpocząć od przybliżenia definicji kosztów podatkowych. Zawarta ona została w ustawach: o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz od osób prawnych. Kosztami podatkowymi są wydatki charakteryzujące się cechami: Więcej
Wyznaczanie dnia wolnego za sobotnie święto
Przepisy Kodeksu Pracy przewidują obniżenie czasu pracy o 8 godzin za każde święto, które przypada w innym dniu niż niedziela. Dzieje się tak zazwyczaj, wówczas gdy święto przypada w sobotę. W praktyce wygląda to tak, że wskazywany jest inny dzień wolny od pracy, celem zapewnienia odpowiedniej liczby godzin i dni pracy. Więcej
Umowy terminowe na nowych zasadach
Nowelizacja ustawy Kodeks Pracy, z dnia 25 czerwca 2015r., wnosi znaczące zmiany w dziedzinie umów terminowych, ze skutkiem prawnym od 22 lutego 2016 roku. Więcej
Zasady i terminy zwrotu nadwyżki podatku naliczonego nad należnym
Przedsiębiorca ma obowiązek składania deklaracji VAT, w której wykazuje kwoty podatku należnego pochodzącego od czynności opodatkowanych oraz podatku naliczonego, pochodzącego od zakupów. Skutkiem jest, powstanie nadwyżki podatku należnego nad naliczonym lub naliczonego nad podatkiem należnym. Więcej
Urlopy macierzyńskie na nowych warunkach
Przepisy regulujące sferę urlopów związanych z wykonywaniem funkcji rodzica, to jedna z najważniejszych sfer pracowniczych. Od roku 2016 znowelizowany został znaczący obszar, wprowadzający szereg zmian i istotnych regulacji w tym zakresie. Zmiany zostaną wprowadzone w życie ustawą o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Więcej
Kiedy można natychmiast zakończyć umowę o pracę?
W przypadku chęci rozwiązania umowy o pracę, obowiązującymi są okresy wypowiedzenia zawarte w Kodeksie Pracy. Więcej
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych
Przepisy regulujące obowiązki pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych reguluje treść Kodeksu Pracy. Po pierwsze pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom nieodpłatnych, odpowiednich posiłków i napojów, wówczas gdy jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Więcej